บทความที่น่าสนใจ
ทดสอบกันหน่อยงานแบบไหนที่เหมาะกับคุณ
สัมภาษณ์งานให้ได้งาน....ทำอย่างไร
5 อุปสรรคในการทำงานที่เรียนรู้
บันได 6 ขั้นสู่การทำงาน
เทคนิคการสมัครงานแบบมือโปร
10 คำถามยอดฮิตในการสมัครงาน
"มนุษย์เงินเดือน" อาชีพนี้ดีอย่างไร

คำศัพท์....ที่ควรรู้ในการสมัครงาน
กระแสใหม่ปรับตัวให้ไว..แล้วจะไม่ตกงาน
ทำไมคนจบใหม่จึงได้งานยากกว่าคนมีประสบการณ์
นักศึกษาจบใหม่ที่นายจ้างต้องการ
นักศึกษาจบใหม่...หางานอย่างไรให้ได้งาน

     เป็นตัวแทนของภาคอุตสาหกรรมเอกชนของประเทศ
มีวัตถุประสงค์การดำเนินงานเพื่อประสานนโยบายภาครัฐ
กับเอกชน ส่งเสริมและพัฒนาการประกอบอุตสาหกรรม
และดูแลสมาชิกให้ปฏิบัติตามนโยบาย

     เป็นศูนย์รวมของภาคธุรกิจเอกชน เพื่อแสดงบทบาท
และจุดยืนที่เด่นชัดในประเด็นทางเศรษฐกิจ และสร้างผล
งานให้เป็นที่ยอมรับ  และผนึกกำลัง         และร่วมสร้าง
ประโยชน์ให้กับสมาชิก  ที่เป็นชาวไทยและต่างประเทศ
ทั้งในส่วนกลางและภูมิภาค

           เป็นองค์กรหลักในการจัดการอาชีวศึกษาและฝึก
อบรมวิชาชีพให้ประชาชนอย่างทั่วถึง       ตลอดชีวิตมี
มีคุณภาพ      ได้มาตรฐาน    และจัดการองค์ความรู้ตรง
ความต้องการของตลาดแรงงาน   และอาชีพอิสระสอด
คล้องกับการพัฒาเศรษฐกิจ และสังคมของประเทศ

    เป็นองค์กรนำในการผลักดันอุตสาหกรรม วิสาหกิจและ
ผู้ประกอบการให้มีการพัฒาอย่างยั่งยืนและสามารถแข่งขัน
ได้ในตลาดโลก

5 อุปสรรคในการทำงานที่ควรเรียนรู้

          สิ่งหนึ่งที่นักศึกษาจบใหม่ ซึ่งยังไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน ควรทราบเกี่ยวกับการทำงานนั้นคือ เมื่อเข้าไปทำงานแล้ว อุปสรรคปัญหาที่มักพบเจออยู่เสมอมีอะไรบ้าง วันนี้รวบรวมมาฝากให้พนักงานมือใหม่ได้เตรียมตัวรับมือกันแต่เนิ่น ๆ ค่ะ

1. ขาดความพร้อมในการทำงาน
บางคนมาทำงาน แต่ยังทำตัวเป็นเด็ก ๆ ทำงานแบบเด็ก ๆ ไม่มีความรับผิดชอบมากพอ เมื่อคุณก้าวเข้าสู่โลกของการทำงาน คุณควรบอกตัวเองว่าตอนนี้คุณคือผู้ใหญ่แล้ว คุณไม่ใช่เด็กอีกต่อไป คุณจะต้องรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มความสามารถ อย่าลืมว่าคุณจะต้องพิสูจน์ให้นายจ้างเห็นว่า คุณมีความสามารถและสามารถผ่านการทดลองงานได้

2. ไม่ชำนาญในงานที่ทำ
เนื่องจากคุณเพิ่งเรียนจบ และงานที่คุณได้รับมักเป็นสิ่งที่แปลกใหม่ ไม่เคยทำ ไม่เคยเรียนมาก่อน เรื่องความชำนาญจึงเป็นอุปสรรคอย่างหนึ่ง คุณอาจรู้สึกว่างานยากเกินไปสำหรับคุณ แต่เมื่อคุณเรียนรู้มันสักระยะหนึ่ง คุณจะรู้สึกชินกับมัน และสามารถทำงานได้อย่างสบายใจขึ้น

3. ขาดกำลังใจ
เวลาที่เจอกับงานยาก บางครั้งคุณอาจรู้สึกท้อแท้และหมดกำลังใจ จนคิดว่าคุณไม่มีความสามารถ คุณไม่อาจทำมันให้สำเร็จได้อย่างที่นายจ้างต้องการ หากความรู้สึกนี้เกิดขึ้น คุณควรจะเติมความมั่นใจให้ตัวเองให้เต็ม และหมั่นเติมอยู่เรื่อย ๆ  อย่าปล่อยให้ความรู้สึกขาดกำลังใจมาบั่นทอนคุณ ถ้านายจ้างคุณคิดว่าคุณทำไม่ได้ เขาคงไม่ให้คุณทำงานนี้หรอก ดังนั้น เมื่อเขามั่นใจในตัวคุณ แล้วไยคุณถึงไม่มั่นใจในตัวเองล่ะ

4. ทีมไม่เวิร์ก
การทำงานเป็นทีม คือการรวมตัวของคนหลายคน จึงต้องมีการปรับตัวให้ทุก ๆ คน สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น แต่ก็อาจมีบ่อยครั้งที่คนในทีมทำงานคล่อมจังหวะกันบางคนช้าเกินไป บางคนเร็วเกินไป ควรจะต้องมีการตกลงทำความเข้าใจว่าจะทำงานกันอย่างไร จึงจะทำให้ทีมของคุณประสบความสำเร็จ

5. ขาดมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
คนที่เป็นพนักงานใหม่ แน่นอนจะต้องเป็นฝ่ายที่เข้าหาผู้อื่น เพื่อแนะนำตัวคุณให้ผู้อื่นรู้จัก และขอคำแนะนำจากพวกเขา เมื่อเวลาผ่านไปสักระยะหนึ่งคุณก็จะมีเพื่อนมากมาย ที่เขาสามารถให้คำแนะนำและช่วยเหลือคุณในเรื่องต่าง ๆ ได้ แต่สิ่งที่เป็นปัญหาคือ พนักงานใหม่บางคนขาดมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น ไม่ว่าจะด้วยความขี้อาย พูดน้อย หรือมั่นใจในตัวเองมากจนไม่สนใจผู้อื่น คิดว่าตนเองสามารถอยู่คนเดียว ทำงานคนเดียวได้ จึงทำตัวไม่น่ารัก ไม่น่าเอ็นดู และในที่สุดก็จะถูกโดดเดี่ยวจากเพื่อนร่วมงาน ในทางกลับกัน คนที่รู้จักเข้าหาผู้อื่น มีนิสัยร่าเริง เข้ากับคนง่าย มักจะเป็นที่รักของคนในที่ทำงาน เมื่อต้องการความช่วยเหลือ   ใด ๆ ก็จะมีแต่คนยินดีให้ความช่วยเหลือ

ตอนนี้คุณได้ทราบแล้วว่า ลักษณะแบบใดที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน ซึ่งไม่ใช่อื่นไกล ก็ตัวของคุณนั่นเอง ดังนั้นจึงควรเตรียมตัวให้พร้อม เพื่อที่คุณจะมีความสุขในการทำงาน และทำงานได้อย่างราบรื่น ประสบความสำเร็จ เป็นคนรุ่นใหม่ไฟแรงที่มีอนาคตยาวไกล

แหล่งที่มา : http://th.jobsdb.com/th/th/v6html/home/student51.htm