Secondary

Languages

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

(Integrity and Transparency Assessment : ITA )

 

ข้อมูลพื้นฐาน

O1 โครงสร้างหน่วยงาน

O2 ข้อมูลผู้บริหาร

ข่าวประชาสัมพันธ์ 

O7 ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล 

O8 Q&A

O9 Social Network

-   Facebook

 Line

-  YouTube

การบริหารงาน

แผนดำเนินงาน

O10 แผนดำเนินงานประจำปี 

O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรอบ 6 เดือน

การปฏิบัติงาน

O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน 

การให้บริการ

O14 คู่มือมาตรฐานการให้บริการ 

การบริหารเงินงบประมาณ

แผนดำเนินงาน

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดการพัสดุ

O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ 

การบริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

        - แผนยุทธศาสตร์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพากรบุคคลระยะ 3 ปี (พ.ศ.2562 - 2564)

O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

        - แผนปฏิบัติการด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2562

O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

        - ระเบียบกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา ฉบับที่ 38 ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการในการคัดเลือก สอบคัดเลือกหรือสอบแข่งขันบุคคลเป็นพนักงาน พ.ศ. 2559

        - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

        - หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

        - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2562 

การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

       - เเสดงความคิดเห็นผ่านทางเว็บไซต์

       - แสดงความคิดเห็นผ่านทางเว็บบอร์ด

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร            

O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

- ประกาศกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา เรื่อง นโยบายต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ. 2562

- ประกาศกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา เรื่อง มาตรการและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียน กรณีเกิดการทุจริตต่อหน้าที่หรือการประพฤติมิชอบของผู้ปฏิบัติงาน กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา พ.ศ. 2562

- ประกาศกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา เรื่อง นโยบายต่อต้านการให้หรือรับสินบนหรือประโยชน์อื่นใดเพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบของบุคลากรกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา

- แนวทางปฏิบัติการรายงานความขัดแย้งทางผลประโยชน์ กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา 

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร 

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการ ป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน 

มาตรการภายในป้องกันทุจริต

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

O42 มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

O43 มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วม

ประกาศกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา เรื่อง นโยบายต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ. 2562

- ประกาศกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา เรื่อง มาตรการและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียน กรณีเกิดการทุจริตต่อหน้าที่หรือการประพฤติมิชอบของผู้ปฏิบัติงาน กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา พ.ศ. 2562

O44 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

O45 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

- ประกาศกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา เรื่อง นโยบายต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ. 2562

- ประกาศกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา เรื่อง มาตรการและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียน กรณีเกิดการทุจริตต่อหน้าที่หรือการประพฤติมิชอบของผู้ปฏิบัติงาน กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา พ.ศ. 2562

O46 มาตรการป้องกันการรับสินบน

O47 มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม

O48 มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ 

- ประกาศกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา เรื่อง นโยบายต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ. 2562 

- ประกาศกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา เรื่อง มาตรการและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียน กรณีเกิดการทุจริตต่อหน้าที่หรือการประพฤติมิชอบของผู้ปฏิบัติงาน กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา พ.ศ. 2562